�。ū菊就ㄓ崋T 贠阿卓）經過集團人力資源部、集團財務部、百貨、綜超業(yè)態(tài)收銀部多方籌備努力下，2014年度收銀員職業(yè)技能評定工作于5月8日正式起動，本次評定工作在充分總結評估員工在崗工作績效的前提下做了整體優(yōu)化調整，會議提出收銀評定工作是對員工專業(yè)技能的檢驗和認定，望各位員工積極參與，努力提高工作水平。
本次評定為集團第二次舉辦收銀技能評定工作 ，集團領導高度重視，指導部署總結評定工作中的經驗，大膽突破，提高業(yè)務標準，同時增加報考名額，在激發(fā)員工爭奪優(yōu)秀成績的同時督促員工提高業(yè)務技能和服務水平。本次評定工作歷時15天，在集團人力資源部、集團監(jiān)管會、蘭州百貨人力資源部、綜超人力資源部、蘭州百貨收銀部、蘭州綜超收銀部等多部門大力配合支持下順利如期完成。本次評定符合報考資格的員工共36人報名，對于星級收銀員日�？己顺煽兡┪坏膯T工采取20%的抽考復評�？荚u工作通過收銀員資歷審核、專業(yè)知識測試以及實操技能考核三個環(huán)節(jié)，最后晉級評出2014年度春季資深、高級、中級收銀員，晉級率為60%，整個過程嚴謹、公平、公正，公開。本次收銀技能考評成績均達行業(yè)良好水平，為收銀員崗位工作績效提升奠定良好基礎。 收銀員職業(yè)技能評定的核心在于員工崗中運用，星級收銀員將掛牌上崗，接受顧客的檢驗與評價；在月度薪酬中給予星級崗位補貼的激勵；在團隊培養(yǎng)中薪資、高級員工將作為后備干部進行儲備和培養(yǎng)；在部門日常管理中進行個人績效的公示排名，接受廣大員工的監(jiān)督與認可！ 望獲得定級榮譽的員工再接再厲，保持優(yōu)秀、如一的工作態(tài)度與工作技能，為廣大顧客帶來更為超值的服務感受與體驗，為廣大員工做好表率！ 希望在工作中取得更大的進步！截止發(fā)稿之日集團銀川、西寧、白銀、張掖四地全線開展2014年收銀員職業(yè)技能定評工作，期待有更好的成績涌現(xiàn)！【評定工作競賽花絮】
1.收銀部經理顧婷主持動員會議
2.監(jiān)考官嚴肅認真計時
3.技能競賽--單指點鈔
4.參賽之余，緩解緊張的氣氛，來張小全家福
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